Спецпроекты
Лучших HR-специалистов страны наградили в Москве
Лучших HR-специалистов страны наградили в Москве
События
отправить
Задать вопрос
по материалу
 

Цифровая экономика: кадры решают всё!

Лучших HR-специалистов страны наградили в Москве

30 ноября в Торгово-промышленной палате РФ состоялся финал III ежегодного конкурса на звание «Лучший по профессии» среди специалистов в области управления персоналом.В этом году организаторами была выбрана актуальная соревновательная тема: «Цифровая экономика России для HR-специалистов: кадры решают всё!». За победу в финале сразились 158 молодых специалистов в области управления персоналом, представляющих 20 регионов России. HR-специалисты «ВкусВилла», «Владивостокского морского порта», «Росатома», РЖД, «Ростелекома», предприятий малого и среднего бизнеса соревновались вместе.

Для максимально объективной оценки профессионального уровня конкурсантов, организаторами был составлен пул профильных заданий, а также предложен творческий конкурс эссе - участники представили своё видение процесса цифровизации в стране и роли HR в её развитии:

- «Профессия HR в цифровой экономике»;
- «Россия XXI – территория цифровой экономики»;
- «Цифровая экономика в управлении трудом».

2018 году ОАО «РЖД» подтвердил свою приверженность сильной кадровой политике. Все корпоративные сотрудники центральных и региональных служб управления персоналом, принявшие участие в борьбе за победу в профессиональном конкурсе, получили в качестве поощрения возможность участвовать в образовательной программе финала и лично получать свои награды в центре Москвы на площадке СПК ТПП РФ.

Соревновательную часть конкурса завершала специальная образовательная программа повышения квалификации «Цифровая экономика России: трансформация профессии HR-специалистов. Цифровое портфолио 3.0 и Цифровое портфолио 4.0». 65 специалистов в области управления персоналом получили свидетельства о повышении квалификации по программе подготовки на кафедре Инновационные технологии в управлении НП «Корпоративный образовательный и научный центр Единой энергетической системы».

По итогам соревнований были определены 30 победителей и лауреатов конкурса «Лучший по профессии».

Дипломы и призы победителям вручали: Светлана Епихина (руководитель конкурса, член СПК УП, руководитель комитета по повышению кадрового потенциала ЭКС Росимущества, член комитета по кадрам совета директоров ВЦИОМ), Никита Первушин (генеральный директор Фонда развития профессиональных квалификаций ТПП РФ, исполнительный директор АНО «Центр оценки квалификаций» СПК ТПП РФ http://tppcok.ru/), Сергей Ручьёв (основатель цифровой платформы «Умная страна» www.umstrana.ru, вице-президент по цифровой интеграции РАКИБ, директор по инновациям «Физтехпарка»), Вячеслав Филиппов (главный редактор журнала «Кадровое дело»).

В рамках курса Светлана Епихина представила авторские проекты «Цифровое портфолио 3.0» и «Цифровое портфолио 4.0», которые являются ключевыми инструментами будущего развития профессии HR. Елена Тян, кандидат психологических наук и сертифицированный виртуальный педагог, раскрыла специфику реализации в дистанционном и виртуальном пространстве программ непрерывного развития, которые должны обеспечить качественное и прорывное развитие, как самих HR-специалистов, так и работников предприятий России при трансформационных процессах Индустрии 4.0. Никита Первушин (Фонд развития профессиональных квалификаций ТПП РФ и АНО «ЦОК» СПК ТПП РФ) представил практические кейсы по инновационным виртуальным средам рабочего пространства ЦОК, созданного при поддержке СПК ТПП РФ в рамках национальной системы квалификаций.

Руководитель конкурса на звание «Лучший по профессии» среди специалистов в области управления персоналом Светлана Епихина поблагодарила всех партнёров мероприятия за неоценимый вклад в развитие отрасли HR-специалистов, поддержку новых проектов цифровизации управления трудом и пожелала участникам конкурса профессионального развития и карьерного роста. Она отметила, что в цифровой экономике стираются границы и расстояния, открываются новые возможности.

В 2018 году в конкурсе «Лучший по профессии» приняли участие 1138 специалистов, имеющих опыт или подготовку в области управления персоналом. За период с 2016 по 2018 год на платформе конкурса были зарегистрированы 5600 HR-специалистов, представляющих 310 городов России.


Подпишитесь на рассылку «Умной Страны»
Подписаться