Специалисты из Университета Санкт-Петербурга выяснили, что половина отцов в городе хотят уйти в отпуск по уходу за ребенком, но их супруги против

Доценты СПбГУ Ольга Безрукова и Валентина Самойлова провели исследование, которое показало, что отцы хотели бы уйти в отпуск по уходу за новорожденным, однако перспектива снижения доходов и непонимание со стороны супруг мешают им это сделать.

Согласно российскому законодательству, такой отпуск предоставляется как женщинам, так и мужчинам. Опрос показал, что 61% женщин не желают, чтобы мужья брали отпуск по уходу за ребенком, при этом 50% мужчин не прочь ухаживать за ребенком вместо супруг.

Чтобы подробно изучить отношение родителей к отпуску для отцов, ученые поделили участников исследования на четыре группы. В зависимости от желания и возможности принять такое решение специалисты выделили устойчивые и неустойчивые группы сторонников и противников отцовского отпуска.

Выяснилось, что 37% мужчин не хотят и не могут уйти в отпуск по уходу за ребенком. В качестве причин названы необходимость зарабатывать деньги и делать карьеру. Каждый пятый человек сослался на «неспособность правильно ухаживать за ребенком» (19 %). Противники такого распределения обязанностей в семье считают, что ответственность за обеспечение семьи лежит на отце, а за воспитание – на матери (75%).

При этом 9% мужчин и женщин все же допускают возможность мужчины находиться в отпуске по уходу за ребенком. Они считают, что с ребенком должен сидеть тот, кому это выгоднее из-за небольшой зарплаты, проблем с работой и прочих причин.

Среди сторонников отцовского отпуска преобладают представители сильного пола. 35% отцов хотят, но не могут взять отпуск. Такие отцы, как правило, молоды и хорошо обеспечены: 70% из них имеют доход, в три раза превышающий прожиточный минимум.

К группе родителей, которые одобряют идею отцовского отпуска и могут им воспользоваться, относятся 15% мужчин. При этом некоторые женщины обеспокоены тем, что в глазах окружающих муж будет выглядеть «белой вороной».

Опрос показал, что позитивное отношение к отцовскому отпуску зависит от активности мужчин в роли отца, качества отношений в семье, стабильности трудовой деятельности, достаточного уровня отдыха и других причин, говорится на сайте вуза.

Для того, чтобы отцы активно участвовали в заботе и воспитании детей, в российское законодательство нужно включить меры поощрения семей, которые предпочитают мужское участие в заботе о новорожденных, считают социологи.