Российский рынок бизнес-образования демонстрирует устойчивый рост. По оценкам участников рынка, ежегодный прирост числа слушателей программ MBA составляет 15–20%, а к 2030 году доля руководителей с таким дипломом может увеличиться до 20%. Однако по мере распространения бизнес-образования его влияние на карьерную динамику и уровень доходов может снижаться — подобный эффект ранее наблюдался на рынке высшего образования, пишет «Коммерсант».

Рынок на подъеме

По словам директора центра MBA программ Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ Владимира Копцева, спрос на программы Master of Business Administration в последние годы растет двузначными темпами. Недавний набор на новый цикл обучения стал рекордным за несколько лет.

Схожие выводы содержатся в исследовании СберУниверситет «Оценка объемов и прогноз развития рынка бизнес-образования в России». По его данным, если в 2025 году диплом MBA имели около 15% российских руководителей, то к 2030 году этот показатель может вырасти до 20%.

Эксперты связывают тенденцию с трансформацией деловой среды: компании сталкиваются с новыми вызовами, усиливается потребность в стратегическом управлении, цифровых компетенциях и гибких моделях принятия решений.

Кто формирует предложение

Сегодня рынок бизнес-образования представлен несколькими сегментами — от краткосрочных программ профессиональной переподготовки до классических MBA продолжительностью от года.

Среди ключевых провайдеров:

• ведущие университеты — Высшая школа экономики, РАНХиГС, РЭУ им. Г. В. Плеханова;
• независимые бизнес-школы, включая Школа управления Сколково и МИРБИС;
• корпоративные университеты крупных компаний, в том числе центр обучения и развития «Система» (АФК «Система»);
• онлайн-платформы и тренинговые центры, среди которых Нетология и Яндекс Практикум.

Стоимость обучения варьируется от 300 тыс. руб. за краткосрочные форматы до нескольких миллионов рублей за полный курс MBA. По оценкам РАНХиГС, цены ежегодно увеличиваются примерно на 10%.

Окупаемость инвестиций

Вопрос возврата инвестиций в бизнес-образование остается дискуссионным. Заместитель проректора Высшая школа экономики Павел Травкин отмечает, что оценить вклад MBA в карьерный рост сложно: взрослые профессионалы уже обладают значительным опытом и достижениями, поэтому отделить эффект обучения от предыдущей карьеры практически невозможно.

Тем не менее эксперты пытаются оценивать окупаемость через потенциальный рост дохода.

Обучение в Школа управления Сколково стоит более 5 млн руб. При средней зарплате топ-менеджера свыше 800 тыс. руб. в месяц и повышении дохода на 10% программа может окупиться примерно за шесть лет.

В Высшей школе бизнеса Высшая школа экономики стоимость курса около 2,5 млн руб., что предполагает срок окупаемости около трех лет.

В Школе бизнеса и международных отношений МГИМО обучение стоит порядка 1,5 млн руб. — срок окупаемости оценивается примерно в два года.

Менее 1 млн руб. стоят программы в Высшей школе корпоративного управления РАНХиГС, Международной школе бизнеса Финансового университета при правительстве РФ и Высшей школе бизнеса и технологий ГУУ — в этих случаях инвестиции могут вернуться чуть более чем за год.

Риск снижения «премии»

Аналитики предупреждают: по мере распространения MBA его ценность на рынке труда может снижаться. Подобный эффект уже фиксировался в отношении высшего образования. По данным Всемирный банк, если в 2001 году каждый дополнительный год обучения увеличивал зарплату почти на 10%, то к 2020 году эта «премия» сократилась примерно вдвое.

Косвенно тренд подтверждают данные SuperJob: за последние десять лет доля компаний, считающих MBA преимуществом при найме руководителя, снизилась с 19% до 13%.

Альтернатива: корпоративные университеты

Консультанты и HR-эксперты советуют выбирать формат обучения исходя из карьерных целей. Для развития внутри отрасли более эффективными могут оказаться проектная работа и обучение на рабочем месте. Для смены специализации — второе высшее образование или длительные академические программы.

Работодатели ценят не столько «корочки», сколько образовательную среду и уровень отбора. По словам представителей корпоративных университетов, сочетание фундаментального образования в ведущих вузах — таких как МФТИ, МГУ, МГТУ им. Н. Э. Баумана и Высшая школа экономики — с executive-программами и практическим управленческим опытом остается наиболее востребованным.

При этом участники рынка отмечают, что после ухода ряда западных образовательных моделей универсального «золотого стандарта» MBA в России пока не сформировалось. В условиях быстро меняющихся рынков именно корпоративные университеты зачастую быстрее адаптируют программы под конкретные стратегические задачи бизнеса — от точечных навыковых курсов до комплексных отраслевых программ и формирования управленческих сообществ.

Таким образом, бизнес-образование в России переживает фазу роста, однако его долгосрочная отдача будет во многом зависеть от качества программ, репутации провайдера и способности обучения решать конкретные управленческие задачи, а не просто добавлять строку в резюме.