На круглом столе «Лучшие практики взаимодействия компаний с семьями на территориях присутствия» в рамках VII Международной научно-практической конференции «Социальная динамика населения и человеческий потенциал» эксперты, общественники, ученые и представители бизнеса обсудили семейную политику в регионах России, семейноориентированные корпоративные практики, а также актуальные проблемы демографической политики.

Член комиссии Государственного Совета РФ по направлению «Семья», уполномоченный по правам ребенка в Республике Татарстан, основатель Национального родительского комитета Ирина Волынец считает, что сейчас для России очень важно повышать престиж отцов. «Благодаря в том числе, нашим усилиям, в октябре в России мы отмечаем День Отца. Как уполномоченный по правам ребенка в Республике Татарстан, я продвигаю инициативу о досрочном выходе многодетных отцов на пенсию, об учреждении звания Отца Героя, по аналогии с почетным званием Матери Героини», — рассказала Ирина Волынец.

Она напомнила, что лишь несколько лет назад в России начали награждать многодетных матерей, родивших, либо воспитавших 10 и более детей. Помимо ежемесячной выплаты в 75 тысяч рублей в плюс к остальным пособиям, таким матерям предоставляется единоразовая выплата в размере одного миллиона рублей, почетный нагрудный знак, удостоверение и соответствующие льготы. «Однако все забыли о том, что родить и достойно воспитать такое количество детей без отца невозможно. Я тоже многодетная мама, в нашей семье четверо детей. Могу сказать вам точно: ни одна женщина, как бы она не была в себе уверена, не будет рожать только потому, что она может себе это позволить финансово. Женщина рожает, когда ей есть на кого положиться, когда рядом с ней надежный спутник. По сути, женщина рожает для мужчины, который хочет иметь детей и хочет быть отцом», — уверена Ирина Волынец.

Эксперт высказала свою точку зрения по поводу причин низкой рождаемости в России. По ее словам, ключевая проблема заключается в том, что институт семьи в стране переживает самый настоящий кризис. «Давайте посмотрим правде в глаза. С тех пор, как женщина получила возможность работать и делать карьеру, заниматься бизнесом, она, по сути, сравнялась в этом достигаторстве с мужчиной. Если раньше мужчина содержал семью, за ним было решающее слово, то сегодня роли часто меняются, и многие папы уходят в декретный отпуск. Если сначала мы воспринимали это со смехом, то теперь в большинстве семей к этому относятся нормально. В обществе сформировалось мнение как семье выгоднее и удобнее, так она и поступает. При этом мне бы хотелось сказать, что женщина, формируя представление о жизни, должна понимать, если она позволяет себе в присутствии детей хамить своему мужу, их отцу, если она позволяет себе выносить ссор из их отношений, то дети начинают воспринимать отца, как некое приложение, которое зарабатывает деньги, которое всем должно, но ему никто ничего не должен», — рассказала уполномоченный по правам ребенка в Республике Татарстан.

По ее наблюдению, первое место в статистике обращений к уполномоченному на протяжении уже многих лет по всей России занимают вопросы определения места жительства ребёнка после развода родителей и порядок общения с ребёнком после развода. Большинство заявителей — это отцы, либо родственники со стороны отца. «Часто после развода отца вычеркивают из жизни ребёнка. Женщины используют детей как разменную монету для того, чтобы добиться от мужчины каких-то преференций. Чем младше ребенок, тем быстрее и проще настроить его против второго родителя. В итоге в России из 30 миллионов детей 40% растут без отца, при живом родителей. То есть при живых отцах у нас самая настоящая безотцовщина. Поэтому, пользуясь случаем, прошу внести в резолюцию нашего сегодняшнего мероприятия следующий пункт мы считаем, что необходимо привлечь внимание нашего общества, государства к ответственности родителя, который настраивает ребенка против второго родителя. Отец — это авторитет в жизни человека. Без отца ребёнок вырастает, как птица без одного крыла. Я готова на всё, чтобы достучаться до наших мам и сказать им о том, что по-настоящему счастлив может быть только тот ребёнок, который знал и маму, и папу, даже если они по какой-то причине не остались вместе», — предложила Ирина Волынец.

Она отметила, что сейчас разрабатывает законодательную инициативу, обязывающую пары, которые не смогли мирно договориться между собой и обратились в суд, в обязательном порядке проходить медиацию для того, чтобы сохранить дружеские отношения ради ребенка. «Психологи заявляют, что ребенок чувствует себя уязвленным и ущербным из-за развода родителей, ему кажется, что это он виноват в разводе, так как не соответствовал представлениям родителей о том, каким должен быть сын\дочь. Когда на эту травму добавляется еще и травма безотцовщины, человек потом может всю жизнь ходить к психологам и психиатрам, но уже это будет борьба с последствиями, а можно было бы устранить саму причину», — пояснила Волынец.

В республике Татарстан, по ее наблюдению, очень много делается для утверждения престижа отцовства. Во многом такую политику определяет глава региона, его отеческое отношение к людям, проживающим на территории. Именно это, уверена Ирина Волынец,

определяет успех региона, а также бизнеса, как крупных, так и небольших компаний. «Те компании, которые поддерживают семью, детей своих сотрудников в долгосрочной и среднесрочной перспективе, конечно, выигрывают. И здесь идет речь об инструментах в лучших традициях советского времени: путевки в санатории, куда можно выехать всей семьей, детские лагеря при предприятиях, профсоюзные организации, которые особое понимание уделяют лечению заболеваний, медицинской профилактике. Это дополнительные выходные семьям, предоставление выбора времени отпуска и.д. Все это в совокупности позволяет достичь серьезных результатов. Из таких кирпичиков и складывается достижение нашего общего результата. Без утверждения роли отца, как главы семьи, невозможно решить демографическую проблему, невозможно ориентировать женщин в правильном направлении, чтобы они понимали, что в первую очередь они мамы и жены, и только потом ответственный работник, бизнесвумен, профессионал в своей сфере и т.д. К сожалению, время летит очень быстро, и женщина может потерять возможность стать мамой», — констатировала Волынец.

Она предложила с помощью представителей научных организаций отработать на Татарстане пилотный проект по коллаборации разных компаний в части реализации семейноцентричных программ, где будут объединены усилия власти, бизнеса, который находится в регионе, с акцентом на поддержку детей, находящихся в трудной жизненной ситуации.

Организатором круглого стола выступил экспертный клуб «Семья и корпоративная среда», созданный в 2024 году по инициативе хаба семейных проектов и программ «Семья 3.0», ESG-клуба «Сколково» и образовательно-консалтингового центра Smart Country («Умная страна»). На сегодняшний момент клуб объединяет уже более 70 экспертов, руководителей направлений HR, PR, ESG, устойчивого развития и бизнес-стратегии российских компаний.

Фото из личного архива эксперта.