Семья 3.0
Сергей Ладочкин: Создание усадьбы «Храброво» — это воплощение детской мечты
Сегодня этот проект стал частью культурного и исторического наследия страны, объединяющим её прошлое и настоящее
Семья 3.0
Михаил Шевелёв: Создание семейного наследия — это игра вдолгую
Это путь, у которого есть промежуточные результаты, но он никогда не заканчивается
Семья 3.0
Екатерина Кузьмина: ЭКГ-рейтинг — это российская модель устойчивого развития
Ответственность бизнеса рассматривается не только через призму экологии, но и через ценности, которые важны именно для российского общества
Образование и кадры
Станислав Сугак: бренд работодателя должен быть целостным — внутри и за пределами компании
РЖД воспринимается и работниками, и соискателями как стабильная компания, реализующая масштабные проекты по всей стране. За этими проектами и реальными делами стоят люди
Среда обитания
Сергей Ладочкин: Создание усадьбы «Храброво» — это воплощение детской мечты
Сегодня этот проект стал частью культурного и исторического наследия страны, объединяющим её прошлое и настоящее
Семья 3.0
Михаил Шевелёв: Создание семейного наследия — это игра вдолгую
Это путь, у которого есть промежуточные результаты, но он никогда не заканчивается
Семья 3.0
Екатерина Кузьмина: ЭКГ-рейтинг — это российская модель устойчивого развития
Ответственность бизнеса рассматривается не только через призму экологии, но и через ценности, которые важны именно для российского общества
Образование и кадры
Станислав Сугак: бренд работодателя должен быть целостным — внутри и за пределами компании
РЖД воспринимается и работниками, и соискателями как стабильная компания, реализующая масштабные проекты по всей стране. За этими проектами и реальными делами стоят люди
Среда обитания
Михаил Шевелёв: Создание семейного наследия — это игра вдолгую
Это путь, у которого есть промежуточные результаты, но он никогда не заканчивается
Семья 3.0
Екатерина Кузьмина: ЭКГ-рейтинг — это российская модель устойчивого развития
Ответственность бизнеса рассматривается не только через призму экологии, но и через ценности, которые важны именно для российского общества
Образование и кадры
Станислав Сугак: бренд работодателя должен быть целостным — внутри и за пределами компании
РЖД воспринимается и работниками, и соискателями как стабильная компания, реализующая масштабные проекты по всей стране. За этими проектами и реальными делами стоят люди
Среда обитания
Екатерина Кузьмина: ЭКГ-рейтинг — это российская модель устойчивого развития
Ответственность бизнеса рассматривается не только через призму экологии, но и через ценности, которые важны именно для российского общества
Образование и кадры
Станислав Сугак: бренд работодателя должен быть целостным — внутри и за пределами компании
РЖД воспринимается и работниками, и соискателями как стабильная компания, реализующая масштабные проекты по всей стране. За этими проектами и реальными делами стоят люди
Среда обитания
Станислав Сугак: бренд работодателя должен быть целостным — внутри и за пределами компании
РЖД воспринимается и работниками, и соискателями как стабильная компания, реализующая масштабные проекты по всей стране. За этими проектами и реальными делами стоят люди
