При этом большинство представителей этой возрастной категории понимают важность непрерывного образования
При этом большинство представителей этой возрастной категории понимают важность непрерывного образования
Образование и кадры
Почти треть зумеров проходят обучение под влиянием примера друзей
При этом большинство представителей этой возрастной категории понимают важность непрерывного образования
Специалист будущего должен уметь работать с ИИ и нейросетями (36%), строить карьеру в этичной и уважительной среде (28%) и заниматься креативом, а не рутинными задачами (26%), таковы результаты опроса зумеров, проведенного VK Education.
25% опрошенных зумеров выбирают дополнительное обучение ради карьерных перспектив, но чаще поводом пройти обучение становится пример друзей — об этом сообщили 28% респондентов.
Зумеры ради успеха в карьере не готовы мириться:
- с рутиной (30%),
- токсичной атмосферой (29%),
- устаревшими подходами (26%).
«Зумеры позитивно относятся к концепции непрерывного образования. 30% опрошенных назвали постоянное развитие базовой потребностью в современном мире, 39% респондентов готовы обучаться при необходимости, только 16% считают концепцию lifelong learning переоцененным трендом и не планируют дополнительное обучение», констатировали аналитики VK Education.
Ключевыми факторам выбора обучения являются:
- польза для карьеры и заработка (25%),
- востребованность навыка на рынке (23%),
- 13% молодых людей рассматривают обучение как подстраховку на случай смены направления,
- 12% — как выполнение запроса работодателя.
При этом эксперты отмечают, что при поиске работы 35% опрошенных зумеров не ждут «идеальной» вакансии — для них главное, чтобы условия были адекватными. 29% готовы ждать 3–6 месяцев, активно откликаясь на предложения, 19% находят работу за 1–2 месяца, даже если она не полностью соответствует ожиданиям, а 17% ищут год и более, чтобы найти вариант, который идеально им подходит.
Фото freepik, автор: freepik
