В нашей стране активно протекает не только эмиграция, как думают многие. Да, востребованные специалисты действительно уезжают работать в Западную Европу и США, однако не менее активно в Россию прибывали и продолжают прибывать граждане стран Средней Азии и Закавказья.

Причины миграций со временем меняются: раньше люди ездили из страны в страну, желая воссоединиться с семьёй или вернуться на родину, а сегодня в основном едут за лучшей жизнью. Кроме того, миграция из «маятниковой» постепенно становится «осёдлой» — когда-то в Россию приезжали на время, но многие мигранты остались, и их дети родились уже здесь.

О причинах, происходящих в России миграционных процессов, их законодательном регулировании и особенностях адаптации приезжих рассказала доктор социологических наук, профессор Санкт-Петербургского университета Ирина Сизова.

«Люди стремятся уехать из мест, где нет работы, плохое образование, отсутствуют перспективы лучшего будущего. Они направляются в наиболее развитые страны, часто пограничные или культурно им близкие и доступные, где можно законно оформить долгосрочную визу либо получить гражданство», — отметила Ирина Сизова.

Соответственно, страны, столкнувшиеся с притоком мигрантов, стремятся наладить эффективное взаимодействие между мигрантами, государством и работодателями. В России ряд таких проблем — например, с налогообложением, легализацией, заключением браков — удалось решить благодаря развитому законодательству. Но поскольку сами миграционные потоки не стабильны, появляются новые проблемы. К примеру, нелегальные рынки жилья для мигрантов и трудовых услуг, когда их принимают на работу без оформления трудового договора.

Вдобавок трудности возникают в процессе адаптации мигрантов в принимающей стране. Разные культурные коды и практики приводят к возникновению конфликтов, обострению криминогенной ситуации, отчего страдают и сами мигранты, и местные жители.

А вот в Европе эту проблему отчасти решают вузы, которые создают специальные стипендиальные программы, позволяющие мигрантам не только бесплатно получать образование, но и познакомиться с культурной жизнью страны, в которую они переехали, лучше выучить местный язык.

«И нашей стране остро необходимы такие программы, потому что в основном к нам приезжают люди, окончившие только школу. Многие мигранты желают учиться, осваивать интересные им специальности и получать признаваемые в России дипломы, однако не могут платить за высшее образование», — подчеркнула профессор Сизова.

Она считает, что эту проблему могут решить только государственные дотации вузам и законодательные изменения, разрешающие обучать мигрантов за счёт бюджета.

Ещё одно препятствие на пути адаптации мигрантов — стихийно создаваемые для них неблагоприятные условия жизни и труда. Их главным образом нанимают на самые невостребованные, неэкологичные и низкоквалифицированные виды работ, и предлагают взамен плохие жилищные условия.

«Должны существовать жилищные нормы и социальные пособия для тех мигрантов, кто ещё не устроился на работу. Важно помогать им адаптироваться на новом месте, вести строгий статистический учёт приезжающих в страну и сокращать влияние нелегальных структур», — подчеркнула профессор СПбГУ.

Эти и другие проблемы взаимоотношений мигрантов и властей будут подняты в ходе круглого стола «Развитие человеческого капитала и транснациональная миграция: проблемы и противоречия» на Санкт-Петербургском международном форуме труда, который пройдёт 1–2 марта 2018 года при поддержке Министерства труда и социальной защиты РФ.