В Москве прошел Happy work forum 2025. Это крупнейшее в России профессиональное событие, посвященное лучшим мировым практикам благополучия (wellbeing) на корпоративном и личном уровне. Ключевой темой форума в этом году была: «Аутентичность и ментальное здоровье персонала». «Компании, которые начинают инвестировать в человекоцентричность и видят в этом смысл, стратегически смотрят в будущее, закладывают фундамент для своего дальнейшего процветания», — отмечает Андрей Вебер, создатель HappyWork Forum, основатель социального проекта «Культура Счастья», генеральный продюсер Международного дня счастья в России.

В рамках HappyWork Forum был представлен 130-страничный отчет по корпоративным программам развития лидерства в России и мире Happy Leadership Report — 2025.

В исследовании приняли участие 1000 российских HR и СEO. В отчете представлены кейсы корпоративных лидерских программ, рекомендации по их проектированию и оценке эффективности, обзор опросников и инструментов оценки, а также программы аутентичного лидерства.

«Форум прошел под девизом: «О чем говорят HR, когда собираются вместе». А говорят они о простых вещах, как сделать так, чтобы люди ходили на работу как на праздник, чтобы командная работа, дополнялась командным духом. Для этого любому руководителю нужно сначала побеспокоиться о своем ментальном здоровье. Только тогда он способен зажечь других людей. Юмор в работе руководителя хорош только тогда, когда он уместен и смешно всем, а не только ему», — отметила директор образовательно-консальингового центра «Смарт кантри» (Умная страна) Елена Антонова.

Комментируя HappyWork Forum Елена отметила, что пространство форума было заботливо организованно Министрами счастья. «Очень хорошо были продуманы темы выступлений и подобраны спикеры, обсуждение каждого вопроса давало понимание что мы все на одной волне, яркие жизнерадостные цвета и улыбки создавали ощущение праздника. Однозначно мероприятие удалось:) Как корабль назовете, так он и поплывет!», — подчеркнула Елена Антонова.

Автор фото Александр Рыбаков.