В технопарке «Сколково» состоялась встреча экспертного клуба «Семья и корпоративная среда». Темой обсуждения стала «Семейноцентричность в корпоративном управлении: поддержка материнства как драйвер устойчивого развития».

Вера Абанина, директор по корпоративным коммуникациям ГК «Дело», рассказала о программе компании по поддержке рождаемости, материнства и детства.

Она напомнила, что группа компаний «Дело» поддерживает Институт демографической политики имени Д. И. Менделеева. Совместно с институтом был пересобран уже существующий в компании пакет мер поддержки сотрудников с акцентом на многодетность. В 2022 году эти идеи были революционными.

«Мы запустили нашу программу поддержки рождаемости, материнства и детства и первыми в стране стали выплачивать по 1 миллиону рублей при рождении третьего ребенка. На сегодняшний день произведено уже 80 выплат. Наши внутренние замеры показали эффективность этой меры поддержки. Для каждой третьей многодетной семьи выплата 1 миллиона рублей стала одним из определяющих факторов при принятии решения о рождении еще одного ребенка. Сегодня нашему примеру последовали уже десятки компаний, которые также выплачивают многодетным корпоративный семейный капитал в размере 1 миллиона рублей», — констатировала Вера Абанина.

В 2026 году ГК «Дело» решила расширить программу и предложила многодетным помощь при покупке автомобилей. «По результатам опроса мы выяснили, что проблема личного автотранспорта для многодетных уступает по остроте только вопросу жилья. Поэтому с 2026 года при рождении четвёртого ребёнка в семье компания обеспечивает сотрудников семиместным семейным автомобилем. Первые четыре семьи их уже получили, трое на подходе», — пояснила эксперт.

Программу поддержки семей, разработанную ГК «Дело», ее инициатор, основатель ГК «Дело» Сергей Шишкарев, в 2024 году представлял президенту России, а в 2025 году он вошел в Совет при Президенте по реализации демографической и семейной политики. В рамках Совета бизнесмен создал и возглавил Рабочую группу по совершенствованию корпоративных практик поддержки рождаемости и внедрению корпоративного демографического стандарта по всей России. В нее вошли представители более двадцати пяти компаний и государственных структур.

«Сейчас рабочая группа аккумулирует и совершенствует корпоративные демографические практики и формирует предложения на законодательном уровне, разрабатывает инициативы для поддержки многодетности. В целом хочу сказать, что забота о сотрудниках — это конкретные действия, которые добавляют людям уверенности в завтрашнем дне. Ну, а уверенность — это основа для принятия жизненных решений, в том числе и рождения ребёнка», — подчеркнула Вера Абанина.

Организаторами встречи выступили экспертный клуб «Семья и корпоративная среда», фонд «Семья 3.0» и Конгресс «Точки роста в бизнесе» при поддержке Skolkovo Women's Forum. Мероприятие собрало более 20 экспертов — представителей крупного бизнеса, НКО, государственной власти и научного сообщества.

Клуб «Семья и корпоративная среда» (семьяикорпорация.рф) — профессиональная платформа семейноцентричных практик российского бизнеса, объединяющая более 70 экспертов и лидеров рынка в сферах HR, ESG, PR, КСО, маркетинга и бизнес-стратегии из более чем 50 компаний. В августе 2026 года на VI форуме «Сильные идеи для нового времени» проект «Семья и корпоративная среда» вошел в «Топ-100» перспективных инициатив и занял лидирующую позицию в проектном направлении, посвященном поддержке семьи и демографии. Организаторами форума выступают Агентство стратегических инициатив (АСИ) и фонд «Росконгресс», соорганизаторами — ВЭБ.РФ.

Автор фото: Виталий Шупилов.