В Москве состоялось 100-е заседание Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям. Основными темами стали развитие Национальной системы квалификаций, цифровизация процессов управления профессиональными стандартами и усиление взаимосвязи между рынком труда и системой образования.

Цифровая платформа для управления квалификациями

Заместитель министра труда и социальной защиты РФ Дмитрий Платыгин представил новый функционал единой цифровой платформы «Работа в России». Предполагается, что сервис позволит в электронном формате разрабатывать, согласовывать и актуализировать профессиональные стандарты и квалификационные характеристики, а также сопоставлять их с образовательными программами и квалификациями.

По словам генерального директора Национального агентства развития квалификаций (АНО НАРК) Алексея Вовченко, новый функционал станет для советов по профессиональным квалификациям единым рабочим инструментом и позволит повысить эффективность управления системой квалификаций.

Законодательные изменения и интеграция с образованием

Участникам заседания также представили пакет законодательных инициатив, направленных на совершенствование регулирования рынка труда. В частности, предлагается закрепить понятие «квалификационные характеристики в сфере труда», создать механизмы интеграции профессиональных квалификаций с системой образования и сформировать перечень видов профессиональной деятельности на основе Общероссийского классификатора занятий.

Кроме того, участники обсудили механизмы взаимодействия федеральных органов власти и советов по профессиональным квалификациям для формирования более гибкой системы профессиональных стандартов и синхронизации нормативно-справочной базы в сфере труда и образования.

Профессиональные степени как новый инструмент оценки компетенций

Отдельным вопросом стало рассмотрение пилотного проекта по присуждению профессиональных степеней, подготовленного при участии Минобрнауки России и АНО НАРК.

Председатель Национального совета, президент Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Александр Шохин отметил, что разработанный проект позволяет четко разграничить профессиональные и ученые степени как по содержанию, так и на уровне терминологии.

Независимая оценка квалификации для выпускников вузов

Среди инициатив, находящихся в проработке, — изменения законодательства, предусматривающие возможность совмещения государственной итоговой аттестации и независимой оценки квалификации в высшем образовании. Ожидается, что такой подход позволит повысить практическую направленность подготовки выпускников и упростить их выход на рынок труда.

Кадровые вызовы и адаптация работников

На заседании также рассмотрели рекомендации работодателям по трудовой адаптации ветеранов специальной военной операции, развитию карьерных траекторий для сотрудников старше 50 лет и совершенствованию прогнозирования кадровой потребности с учетом отраслевой специфики.

Отдельное внимание уделили анализу действующих квалификационных требований к образованию и профессиональному опыту. Цель работы — выявление избыточных требований и их последующая актуализация в соответствии с потребностями экономики.

Новые назначения в отраслевых советах

По итогам заседания Национальный совет одобрил кандидатуры новых руководителей отраслевых советов по профессиональным квалификациям. Председателем СПК в области телекоммуникаций, почтовой связи и радиотехники назначена генеральный директор АО «АСВТ» Ирина Федулова, а СПК в сфере культуры возглавил проректор Института развития профессионального образования Иоанн Клиндухов.

Подводя итоги юбилейного заседания, Александр Шохин подчеркнул важность дальнейшего развития системы квалификаций как одного из ключевых инструментов кадрового обеспечения экономики. По его словам, повестка совета сформирована с учетом задач, поставленных Президентом России по итогам заседания Государственного совета в декабре 2025 года.

Фотография: Дмитрий Новиков, Пресс-служба РСПП.